Byrån mot diskriminering i Östergötland söker Utbildare till projektet Koll på lagen Junior
Arbetsgivaren:
Byrån mot diskriminering i Östergötland är en ideell förening som arbetar för mänskliga rättigheter och mot diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, kön, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck samt ålder.
Detta gör vi dels genom kostnadsfri juridisk rådgivning till individer som upplever diskriminering, dels genom främjande och förebyggande verksamhet i form av utbildning och information till skolor, företag, kommunala verksamheter, föreningar m.fl. Vi bedriver även opinionsbildning och arrangerar evenemang om diskriminering och mänskliga rättigheter riktade till allmänheten.
Om projektet Koll på lagen Junior:
Syftet med projektet är att barn ska få ökad kunskap om vardagsjuridik. Tillsammans med barn (6 – 12 år) på skolor och fritidsverksamheter ska vi utveckla ett metodmaterial som ger barnen praktiska verktyg att förstå vad som är olagligt, vilka rättigheter och skyldigheter de har inför lagen, och veta hur de kan agera om de utsätts för ett brott. Genom workshops och samtal med barnen bestäms vilka situationer i vardagen och vilka lagområden som är relevanta för dem. Målsättningen är att ta fram ett fysiskt och digitalt metodmaterial bestående av bland annat filmer, diskussionskort och ett digitalt brädspel. Metodmaterialet kopplas till läroplanen och kommer att användas i undervisning i skolan, men även i andra relevanta verksamheter.
Beskrivning av arbetsuppgifter:
I rollen som utbildare ska du tillsammans med projektledare utbilda unga barn och personal inom skola och fritidsverksamhet om vardagsjuridik och rättigheter. Du ansvarar för att utveckla metoder och annat material i syfte att stärka barnen om deras rättigheter. Du ska också identifiera områden och juridiska begrepp utifrån barnens intresse och behov för att använda som grund till metodmaterialet.
I arbetsuppgifterna ingår även att:
- Formulera texter och/eller material med målgruppsanpassat innehåll
- Utvärdera och analysera resultat och metoder
- Marknadsföra och sprida projektet och dess resultat genom sociala medier och andra kanaler
Kompetens och erfarenhet:
- Dokumenterade kunskaper och/eller erfarenheter inom pedagogik och juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan lämplig utbildning
- Erfarenhet av att utveckla och skapa innehåll/material för yngre barn (6 – 12 år)
- Erfarenhet av eller kunskap om att utveckla pedagogiska metoder
- Erfarenhet av arbete/engagemang med unga
- Kunskap och insikt om maktstrukturer samt diskrimineringsgrunderna
- Har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta utifrån ett normkritiskt perspektiv
- Har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift
Meriterande:
- Kunskap i språk utöver svenska och engelska
- Erfarenhet av likabehandlingsarbete
- Erfarenhet av arbete i skolmiljö
Tillträde:
November 2024
Ansökan:
Byrån mot diskriminering i Östergötland kommer under denna rekrytering att arbeta utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Alla ansökningar bedöms utifrån de kompetenskrav som arbetet ställer. Det innebär att vi i denna del inte tar emot personliga brev. Du behöver i stället svara på fyra kompetensbaserade frågor (se nedan) samt bifoga ett CV och skicka till info@diskriminering.se
Märk din ansökan med Utbildare Junior.
I ett senare skede i rekryteringsprocessen kan ytterligare uppgifter om erfarenheter och meriter från de sökande efterfrågas. Arbetsprov kommer att förekomma vilket innebär att du i anslutning till en intervju ombeds att förbereda uppgift eller praktiskt arbetsprov utifrån den tjänst du sökt.
Ansökan ska ha inkommit till oss senast den 20 oktober. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor eller ytterligare upplysningar kontakta Ellen Törnwall, på ellen.tornwall@diskriminering.se eller tfn. 0762 09 99 92.
Anställningsform: Tjänsten är en visstidsanställning på heltid t.o.m. 31 december 2025 med möjlighet till förlängning.
Frågor
- Har du kunskap och/eller erfarenhet av arbete som innebär att utveckla, skapa och forma utbildningsmaterial för yngre barn? Beskriv det och vad som enligt dig är det viktigaste att tänka på i dom arbetsuppgifterna, eller vilka kompetenser som du fått i det arbetet och som kan vara till nytta i denna tjänst.
- Har du erfarenheter av att arbeta och/eller möta yngre barn? Beskriv det arbetet och vad det innebär.
- Har du erfarenhet, kunskap och/eller intresse för arbete med lagar och rättigheter? Beskriv på vilket sätt.
- Har du erfarenheter av att prata/föreläsa inför en grupp. Beskriv dina erfarenheter.
Svaren på frågor får vara max två A4-sidor.